La excelencia como clave tecnológica   

Ofertas de Empleo

Actualmente están abiertos los siguientes procesos de selección:

Proceso de Selección

Los procesos de búsqueda y selección de candidatos siguen las recomendaciones de la Carta Europea del Investigador y están coordinados por el Instituto con el asesoramiento del Consejo Científico Asesor. Los puestos de investigador serán anunciados en la página web y en convocatorias públicas e internacionales. Las solicitudes se pueden hacer llegar a través de la web del instituto o directamente a través del correo electrónico (jobs.materiales@imdea.org). En dichas solicitudes deberá incluirse el CV detallado, un programa científico y tres referencias. Los candidatos deberán demostrar sus aptitudes para desarrollar investigación de manera independiente que combine resultados científicos de alta calidad y transferencia a la industria, particularmente para los puestos de investigadores senior. También deberán demostrar capacidad de liderar un grupo independiente que se englobe dentro de las líneas de investigación del instituto así como alta capacidad de comunicación. Los criterios de evaluación de los investigadores se centrarán fundamentalmente en los méritos científicos y adecuación a las líneas de investigación de IMDEA Materiales.

Categorias

Investigadores Senior

Científicos con un Doctorado en Ciencia e Ingeniería de Materiales (o área relacionada) con una reputación internacional consolidada, registro de financiaciones y experiencia como responsable de grupo de investigación. Estos investigadores se unirán al Instituto con plena dedicación y con puesto indefinido de Investigador propio del Instituto.

Investigadores Junior

Jóvenes científicos con un Doctorado en Ciencia e Ingeniería de Materiales (o área relacionada) con una reputación internacional establecida para acorde a su edad, experiencia internacional y potencial para formar un grupo de investigación independiente dentro de las áreas de investigación del Instituto. Estos investigadores se incorporarán al instituto con plena dedicación y con un puesto de trabajo temporal que con el transcurso del tiempo podrán optar a que se convierta en fijo. El periodo máximo de temporalidad será de 6 años, después de este periodo, y después de la evaluación del Consejo Científico, pasarán a formar parte de la plantilla de IMDEA o se rescindirá su contrato.

Investigadores Postdoctorales

Investigadores Postdoctorales con un Doctorado en Ciencia e Ingeniería de Materiales (o área relacionada). Serán contratados por un periodo máximo de tiempo de cuatro años para trabajar en alguno de los grupos de investigación del Instituto.

Investigadores Predoctorales

Graduate students working in the Institute to obtain a PhD in Materials Science and Engineering. They are contracted for a maximum of four years. Contracts include the tuition at the university.

Investigadores Asociados

IMDEA Materiales también tiene como prioridad proporcionar un entorno de alto nivel académico para investigadores de nivel superior que se encuentren ya trabajando en Universidades y Centros de Investigación en la región de Madrid. Al incorporarse a IMDEA Materiales, estos científicos se convierten en miembros asociados del Instituto. Los Miembros Asociados son miembros de pleno derecho del Instituto y su contratación sigue el proceso estándar de solicitud y evaluación para su categoría.

Investigadores Visitantes

Los miembros de la comunidad científica que se hallen en permiso sabático en la institución a la que pertenecen, pueden ser nombrados Investigadores visitantes en IMDEA Materiales.

Idioma

El idioma de trabajo del instituto es el inglés. Altos conocimientos de la lengua Inglesa son un requisito imprescindible.

Salarios

Los salarios en IMDEA Materiales son internacionalmente competitivos y son establecidos en base a cada candidato.

La Suma de todos. Dirección General de Universidades. Comunidad de Madrid
Unión Europea
 
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